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组织变革过程中岗位设置的重要性

组织变革是一个系统的过程，从组织战略到组织文化，再到具体的工作内容分工与落实。当组织战略发生变革，一定会触及业务与组织流程，引起组织流程的调整。组织流程一旦调整，一定会影响到具体的分工与权责，也影响到组织分配关系。因此，一定需要系统的思考与评估。

2023年12月6日，Google推出了大型人工智能模型Gemini，意在与ChatGPT-5决一高下。包括三个套件：Gemini Ultra，Gemini Pro和Gemini Nano。点击原来的bard，界面直接进入了Gemini的界面。

从2022年十一月OpenAi发布ChatGPT之后，一路上ChatGPT让人震惊不止，从ChatGPT3.5到多模态的ChatGPT-4，从谷歌的Bard到Gemini。春节期间openai推出的Sora，让人感受到了人工智能的风暴来袭。

2024年开年Google推出免费的多模态人工智能模型Gemini，春节期间OpenAi发布了可以通过文字生成视频的模型Sora。

人工智能距离我们日常工作生活越来越近了。人工智对行业、工作与职业将产生非常大的影响，职场的人士需要有效的利用人工智能，提升自己的工作效率与工作质量。如果不重视人工智能的利用，在未来的竞争中可能会被淘汰掉。

在上个月的下旬，因为项目的原因，来到河南新乡。

远景顾问不是第一次到河南，在十几年前作为第三方顾问在河南的项目上断续的工作了一年的时间。从河南的北端，安阳一直到河南的南端南阳，都留下了很多快乐的工作时光。这么多年之后，再次踏上中原的土地，不免还是很是激动。

在管理咨询工作中，经常会遇到一些自己不熟悉的领域，这个时候人工智能便是顾问最好的职业伙伴。大型人工智能系统如ChatGPT和Bard能够解答顾问所提出的疑问，为管理咨询项目提供思路和结构。

能力模型是人力资源管理的基础。许多企业已经将能力模型运用到组织选拔、绩效与薪酬等重要的人力资源模块，提升了这些模块的水平。但是，能力素质模型的搭建需要非常专业的工具，而且，非常耗费时间。于是，为了简化能力素质模型的搭建，许多机构开始采用敏捷建模的方式为客户搭建能力素质模型。

管理咨询是最为复杂的智力服务，需要对客户面临的问题进行深度调研，分析问题存在的深层次原因，并设计出符合客户需求的解决方案，并进行有效的实施。管理咨询工作坊，是将管理咨询与培训教练紧密结合起来，发挥二者的优势，调动客户的团队解决问题。

许多吸烟者在写作的时候习惯性的要点燃一根烟。他们只有在尼古丁烟雾袅绕中才能文思泉涌，行文如流水。吸烟者认为吸烟能够带来灵感，这是很多重症吸烟者无法戒烟的原因之一。在国外的大范围问卷调查中发现，脑力劳动者认为吸烟能够帮助他们解决问题，能够帮助他们获得创新的灵感。

技术的飞速进步，大数据与人工智能来袭，在快速的改变人们的生活，也在很深刻的改变劳动力市场需求，劳动者要应对数字化转型带来的影响。对劳动者而言，需要不断的提升自己的技能，以免自己在未来的技术进步中被彻底的淘汰。