如何根据医师的工作特点科学的支付其报酬

当按照传统的,根据市场约定、通常、盛行的价格来进行医疗项目收费的时候,由于患者不需要直接掏腰包,在这种根据收费总额大小来确定医师报酬的体系下,医师通常会采取各种各样的办法来增加收费,以提高自己的经济利益。因此,医师的报酬本身已经偏离了市场交易的均衡价格,已经不再是真实反映医师工作的客观的价值。

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RBRVS体系的早期研究

RBRVS的研究起源于对医疗市场竞争状况、医疗服务价格与医疗服务定价机制的研究。对于崇尚自由竞争市场体系的美国而言,任何的价格操纵与垄断对所有利益相关方都是不可接受的。医疗体系也一样,联保医保(Medicare)涵盖的人群中越来越多,医疗服务不是患者直接掏腰包,医疗服务市场的定价机制发生了改变,价格已经不再是由市场机制决定的市场均衡价格,市场调控机制已经出现失衡。

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实施DRGs的困难

按照目前医保支付的方式,无法有效的控制医疗费用的上升。发达国家基于医保控费的需要,在美国DRGS版本的基础上进行改良,形成适合自身国情的DRGS版本。中国早在20世纪80年代后期首次引进DRGs-PPs概念,并在北京、天津、上海等地医学院校和研究机构陆续进行基于DRGs的付费机制研究,并尝试将其应用于医院改革的实践中。然而由于当时的改革并无解决医院信息标准化的条件,所以DRGs的相关研究也被暂时搁置。

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吸烟对生殖健康的影响

环境污染已经对生殖健康造成了影响,据相关研究,2017年中国不孕夫妇近五千万。除环境污染之外,吸烟对人类的生殖健康造成巨大的影响,想要造人的夫妇,在怀孕前一定要尝试戒烟。

流行病学从以下几个方面来研究吸烟对生殖健康的影响:1、婴儿出生体重,2、胎儿与婴儿的死亡率,3、先天性畸形,4、生育能力,5、对小孩子的长期影响。

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吸烟导致中风冠心病的发作

中风与冠心病的发病年龄越来越低,吸烟能够直接导致中风与冠心病的发作。

1964年美国卫生总署的报告中提到男性吸烟者比非吸烟者冠心病的死亡率更高,在之后的研究中发现,吸烟能够导致冠心病的患者的死亡,是引起心脏病发作的独立因素,以致命或者非致命的心肌梗死或者是心脏骤停来显现。

吸烟促使心肌梗塞病人反复发作心脏病。在1980年美国卫生总署的报告中特别提到了女性吸烟者冠心病发病率的上升,并且提到了女性吸烟者同时服用口服避孕药,导致冠心病发作几率的实质性提升。

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戒烟对健康的总体好处

吸烟对吸烟者的健康带来极大的危害。

吸烟导致疾病,严重影响公众健康。但是,无论性别、年龄大小,戒烟对其健康立刻产生积极有益的影响。从美国癌症预防协会第二次全国范围内的癌症与其他疾病的检测数据分析来看,只要在五十岁以前戒烟,未来十五年内的死亡几率只有继续吸烟者的一半。

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吸烟的最大风险是导致各种癌症

肺癌是最早被识别出来的,吸烟导致的健康风险。

1964年美国卫生总署的吸烟与健康研究报告的结论为:“吸烟导致男性肺癌 重要因素,吸烟这个因素在导致肺癌的权重上超越其他任何因素。对女性数据不够集中,但是指向同一方向。”1964年以后的研究,大量的证据确凿的证实了吸烟直接导致肺癌。

吸烟导致肺癌与吸烟的剂量是密切相关的。每天吸烟的量、吸烟的深度与最早开始吸烟的时间与肺癌的风险呈正向相关。每天吸烟在40支以上的,死亡率是非吸烟者的23倍,吸烟每一口的深度,深度较深的,死亡率是非吸烟者的17倍,15岁以前吸烟的,死亡率是非吸烟者的18倍。在后续进行的研究中,确定了吸烟导致女性肺癌的发生,其发生的几率也和男性一样,与摄入的剂量有关,与男性类似,女性每天吸烟超过30支的,肺癌死亡率是非吸烟者的23倍。

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吸烟对健康影响的流行病学早期研究

十九世纪三十年代医学家和统计学家已经初步发现吸烟与死亡率的关系。研究发现吸烟导致年龄在30-50岁区间白人死亡率的攀升。Pearl医生研究了6800个受试者发现,重症吸烟者死亡的风险较非吸烟者高,其发现引起了学术界和美国政府的高度关注。十九世纪二三十年代发现吸烟有害健康的证据引起了世界各国的关注。

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RBRVS体系的前世

美国崇尚自由市场规则,认为只有市场的自由与非操纵,才能充分实现资源的最优化的分配与利用,也才能最大程度上的实现社会财富的总体增加。任何的市场价格的操纵,在美国都是无法容忍的。但是,医疗服务的价格,在现代社会保障系统中为医师所操纵,购买者不再进行价格的谈判,最终导致医师过渡使用医疗资源的情况出现,也导致了医保费用的大幅度攀升。
美国区域性的医疗保险机构与医疗服务的提供机构就医疗服务的价格进行谈判,这种区域性的价格谈判不是基于统一的价值尺度的,而是根据不同的专业类别与医保可用的费用,几方进行竞争性谈判结果,形成了医保的支付体系,最终演化为RVS体系,这个就是RBRVS体系的前世。RVS有很多版本,各个州的法律规定不一样,圣安东尼(St. Anthony)形成了两个版本的RVPS,其中一个是圣安东尼(St. Anthony)的RVP,是有商业版权的,最终用于商业支付。

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RBRVS体系是精益绩效吗?

许多机构的人都在说,我们是做医院RBRVS精益绩效的,这样的陈述本身就是不专业的,从医疗支付的角度来说,RBRVS体系与医疗绩效没有任何关系。对于非常严肃的医疗绩效问题,RBRVS体系的创始人,哈佛大学公共卫生学院的William Hsiao博士,在完成政府委托的RBRVS第Ⅲ期研究之后,在给美国医疗财务管理局的报告中写到:“RBRVS的一个主要限制是它只考虑执行服务所需的资源输入成本。同时,医生之间的服务质量也各不相同。公平的支付体系应该反映出服务质量的差异,特别是当需要更多的资源来生产更高质量的产品时。”

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